Coordinador de Ventas y Marketing Uptown Alley - Midlothian VA

Coordinador de Ventas y Marketing

Tiempo completo • Uptown Alley - Midlothian VA
Beneficios:
  • Ambiente de trabajo divertido y emocionante
  • Cultura y Comunidad - eventos de equipo atractivos, reconocimiento mensual del equipo
  • 401k, Roth IRA
  • Seguridad financiera: salario competitivo, estructura de bonificaciones de incentivos
  • Políticas generosas de días libres remunerados
  • Equilibrio entre vida laboral y personal - Horarios de trabajo flexibles
  • Baja por Paternidad Retribuida
  • Salud y Bienestar - seguro de salud y visión patrocinado por la empresa
  • Desarrollo Profesional
Propósito del rol:   El papel de un Director de Ventas y Marketing está específicamente diseñado para atraer y retener clientes, aumentar los ingresos,
y promover las experiencias únicas que ofrecen. El Director de Ventas y Marketing dedicará el 60% de su tiempo
trabajando en iniciativas de ventas y el 40% de su tiempo trabajando en diversas campañas de marketing.
 
Responsabilidades clave:
  • Gestión Estratégica y Financiera
    • Realiza una investigación de mercado para comprender las tendencias del sector, las necesidades de los clientes y el panorama competitivo. Identificar nuevas oportunidades de mercado y áreas potenciales de expansión.
    • Desarrolla estrategias integrales de ventas y marketing que estén alineadas con los objetivos y metas de la empresa.
    • Ayudar a desarrollar y mantener un presupuesto de venta y marketing.
    • Asigna recursos de forma eficiente a diversas iniciativas de ventas y marketing.
    • Asegura un uso óptimo del presupuesto para maximizar el retorno de la inversión (ROI).
  • Gestión Operativa
    • Desarrolla y mantén una identidad de marca sólida y asegura un mensaje coherente en todo el marketing
      canales.
    • Implementa estrategias de SEO, redes sociales, email marketing y marketing de contenidos para impulsar el online
      Compromiso.
    • Gestiona la cadena de ventas y asegura estrategias efectivas de generación de leads y conversión.
    • Desarrollar y mantener la documentación de ventas, incluyendo propuestas, contratos y acuerdos.
    • Negociar contratos y acuerdos para garantizar términos y condiciones favorables.
    • Supervisa las métricas de ventas y el rendimiento, proporcionando informes y análisis regulares a la alta dirección.
    • Supervisar la creación y distribución de materiales de marketing, incluyendo folletos, anuncios y
      Contenido digital
  • Gestión del personal
    • Asegurarse de que el equipo de marketing y ventas tenga acceso a las herramientas, tecnología y recursos necesarios para
      Cumplan sus funciones de forma eficaz.
    • Gestiona el presupuesto de marketing para recursos del equipo y formación.
  • Atención al cliente
    • Actuar como punto de contacto para los clientes, ofreciendo asistencia y apoyo durante toda la reserva
      proceso.
    • Comunícate con los clientes para confirmar detalles, atender consultas o preocupaciones y proporcionar actualizaciones
      sobre el estado de las reservas.
    • Construye y mantén relaciones positivas con los clientes para fomentar el uso recurrente de clientes y las recomendaciones.
Educación y Titulaciones:
  • Equivalente al instituto o al GED.
  • Debe de tener 21 años.
  • Debe ser capaz de trabajar hasta cincuenta horas a la semana.
  • Capaz de levantar hasta 50 libras, y de pie durante largos periodos de tiempo.
  • Deseable - AA o BA en gestión empresarial o disciplina relevante.
Experiencia:
  • Mínimo 1-2 años de experiencia en un FEC o restaurante en puestos de gestión o liderazgo.
  • Experiencia en un entorno de alto volumen.
  • Deseable - Experiencia previa en un FEC o restaurante
Habilidades y competencias:
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita
  • Habilidades de gestión del tiempo
  • Habilidades de liderazgo
  • Atención meticulosa al detalle
  • Deseable - Comprensión básica del análisis financiero y la gestión presupuestaria. Familiaridad con las últimas tendencias y tecnologías del entretenimiento.
  • Competencia Tecnológica
    • Conocimientos básicos de nuestro software de Gestión de Relaciones con el Cliente (CRM)
      • Conocimiento práctico de nuestro software de reservas y reservas.
    • Conocimiento práctico de nuestro Sistema de Punto de Venta (POS)
  • Habilidades intermedias con Microsoft Office y PCs con Windows
    • Conocimientos intermedios sobre nóminas y plataforma HRIS
    • Deseable - Competencia en redes sociales
Cualidades personales:
  • Automotivados, fuerte ética y actitud de trabajo en equipo, pasión por su trabajo y mantienen una actitud profesional.
Idiomas:
  • Inglés
  • Deseable - Español
Departamento: Operaciones
Ubicación: En el sitio
Viaje requerido: Ocasionalmente
Tipo: A tiempo completo
Patrón de trabajo: Lunes a viernes, fines de semana, noches, festivos
Informes a: Director General
Colabora con: Recursos Humanos, Ventas y Marketing, Nóminas, Equipos de Apoyo Administrativo
Apoya y participa con: Asistentes de gerente, FOH, BOH, Invitados
Compensación: $47,000.00 - $50,000.00 por año




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Beneficios y ventajas

Beneficios médicos
En Uptown Alley brindamos beneficios médicos a todos los empleados de tiempo completo después de 60 días de servicio.
Beneficios dentales
En Uptown Alley brindamos beneficios dentales y de la vista a todos los empleados de tiempo completo después de 60 días de servicio.
Beneficios de jubilación
Proporcionamos un 401k con una contribución de la empresa o una cuenta Roth IRA a todos los empleados de tiempo completo después de 6 meses de servicio.
Generoso PTO y tiempo de enfermedad
Todos los empleados comienzan a acumular en su primer día de empleo.
Aprendizaje y desarrollo
Capacitación laboral integral y mejora de habilidades.