Responsable de Ventas y Marketing Uptown Alley - Manassas VA

Responsable de Ventas y Marketing

Tiempo completo • Uptown Alley - Manassas VA
Beneficios:
  • Ambiente de trabajo divertido y emocionante
  • Cultura y Comunidad - eventos de equipo atractivos, reconocimiento mensual del equipo
  • 401k, Roth IRA
  • Seguridad financiera: salario competitivo, estructura de bonificaciones de incentivos
  • Políticas generosas de días libres remunerados
  • Equilibrio entre vida laboral y personal - Horarios de trabajo flexibles
  • Baja por Paternidad Retribuida
  • Salud y Bienestar - seguro de salud y visión patrocinado por la empresa
  • Desarrollo Profesional
Propósito del rol:
El papel de Director de Ventas y Marketing es apoyar al equipo de ventas y facilitar la coordinación de las actividades de ventas para un equipo específico
ubicación en Uptown Alley. Este papel desempeña un papel crucial para garantizar operaciones fluidas y eficientes dentro de las ventas
y contribuye a alcanzar objetivos y metas de ventas.
 
Responsabilidades clave:
  • Gestión Estratégica y Financiera
    • Ayudar a mantener materiales de ventas, materiales promocionales e inventario para la ubicación específica
    • Apoyar al equipo de ventas en la preparación de previsiones de ventas, informes presupuestarios y otras tareas administrativas según sea necesario.
    • Ayuda a garantizar que los procesos y procedimientos de venta se cumplan de forma coherente y eficiente.
    • Proporcionar apoyo administrativo al equipo de ventas, incluyendo la preparación de materiales de venta, documentos y
      presentaciones.
  • Gestión Operativa
    • Mantener registros precisos y actualizados de la información de los clientes, reservas y actividades de ventas utilizando CRM
      sistemas u otras bases de datos.
    • Prepara contratos, acuerdos y otra documentación relacionada con las reservas, asegurando que todo sea necesario
      La documentación se completa con precisión y en tiempo.
    • Ayudar a hacer seguimiento del rendimiento de ventas, generar informes y analizar datos para identificar tendencias y
      oportunidades de mejora.
    • Comunícate con el equipo de ventas para transmitir la opinión de los clientes, abordar problemas operativos y resolver cualquier
      Desafíos que puedan surgir durante el proceso de reserva.
    • Ayuda a gestionar las reservas para eventos, fiestas y salidas en grupo en el lugar específico.
  • Gestión del personal
    • Actúa como enlace entre el equipo de ventas y otros departamentos, facilitando la comunicación y asegurando que
      Todas las partes están informadas y alineadas.
    • Coordina con departamentos internos, como operaciones y catering, para garantizar que las reservas se ejecuten
      De forma fluida y conforme a las expectativas del cliente.
  • Atención al cliente
    • Actuar como punto de contacto para los clientes, ofreciendo asistencia y apoyo durante toda la reserva
      proceso.
    • Comunícate con los clientes para confirmar detalles, atender consultas o preocupaciones y proporcionar actualizaciones
      sobre el estado de las reservas.
    • Construye y mantén relaciones positivas con los clientes para fomentar el uso recurrente de clientes y las recomendaciones.
Educación y Titulaciones:
  • Equivalente al instituto o al GED.
  • Debe de tener 21 años.
  • Debe ser capaz de trabajar hasta cincuenta horas a la semana.
  • Capaz de levantar hasta 50 libras, y de pie durante largos periodos de tiempo.
  • Deseable - AA o BA en gestión empresarial o disciplina relevante.
Experiencia:
  • Mínimo 1-2 años de experiencia en un FEC o restaurante en puestos de gestión o liderazgo.
  • Experiencia en un entorno de alto volumen.
  • Deseable - Experiencia previa en un FEC o restaurante
Habilidades y competencias:
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita
  • Habilidades de gestión del tiempo
  • Habilidades de liderazgo
  • Atención meticulosa al detalle
  • Deseable - Comprensión básica del análisis financiero y la gestión presupuestaria. Familiaridad con las últimas tendencias y tecnologías del entretenimiento.
  • Competencia Tecnológica
    • Conocimientos básicos de nuestro software de Gestión de Relaciones con el Cliente (CRM)
      • Conocimiento práctico de nuestro software de reservas y reservas.
    • Conocimiento práctico de nuestro Sistema de Punto de Venta (POS)
  • Habilidades intermedias con Microsoft Office y PCs con Windows
    • Conocimientos intermedios sobre nóminas y plataforma HRIS
    • Deseable - Competencia en redes sociales
Cualidades personales:
  • Automotivados, fuerte ética y actitud de trabajo en equipo, pasión por su trabajo y mantienen una actitud profesional.
Idiomas:
  • Inglés
  • Deseable - Español
Departamento: Operaciones
Ubicación: En el sitio
Viaje requerido: Ocasionalmente
Tipo: A tiempo completo
Patrón de trabajo: Lunes a viernes, fines de semana, noches, festivos
Informes a: Director General
Colabora con: Recursos Humanos, Ventas y Marketing, Nóminas, Equipos de Apoyo Administrativo
Apoya y participa con: Asistentes de gerente, FOH, BOH, Invitados
Compensación: 18,00 $ - 21,00 $ la hora




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Beneficios y ventajas

Beneficios médicos
En Uptown Alley brindamos beneficios médicos a todos los empleados de tiempo completo después de 60 días de servicio.
Beneficios dentales
En Uptown Alley brindamos beneficios dentales y de la vista a todos los empleados de tiempo completo después de 60 días de servicio.
Beneficios de jubilación
Proporcionamos un 401k con una contribución de la empresa o una cuenta Roth IRA a todos los empleados de tiempo completo después de 6 meses de servicio.
Generoso PTO y tiempo de enfermedad
Todos los empleados comienzan a acumular en su primer día de empleo.
Aprendizaje y desarrollo
Capacitación laboral integral y mejora de habilidades.